Garantir la igualtat d’oportunitats per a tothom hauria de ser una de les principals preocupacions de qualsevol Govern que vetlli per la seva ciutadania. Però, malauradament, aquesta igualtat no ha estat una prioritat pel tripartit durant aquests darrers tres anys.
En aquest cas, permeteu-me que, essent dona, parli d’igualtat de gènere. Així doncs, parlem que la prioritat de qualsevol Govern pel que fa referència a aquest tema. Governi qui governi, hauria de basar-se en: eradicar qualsevol mena de discriminació per raó de gènere; avançar en la reorganització dels horaris de treball i el temps de dedicació a la llar; fomentar l’educació com a mitjà personal de desenvolupament de la igualtat de tracte entre homes i dones; combatre la violència de gènere amb tots els mitjans; i, des d’un àmbit d’organització interna de l’Administració, aplicar el criteri de transversalitat en totes les polítiques públiques de la Generalitat.
En d’altres paraules, quan parlem d’igualtat de gènere ens estem referint a justícia social, equitat, dignitat de la persona, inclusió social, família, responsabilitat –drets i deures-, i també a bon govern.
Però, les conseqüències de la mala gestió del tripartit en aquest tema al capdavant del Govern de la Generalitat han estat que mentre han augmentat les denúncies per violència de gènere, el nombre de jutjats encarregats d’aquests afers així com les dotacions de personal dels mateixos són absolutament insuficients; no s’han augmentat les inversions en pisos ponts i en d’altres equipaments d’atenció i suport a les dones maltractades, malgrat l’augment de denúncies; no s’ha fet cap llei de promoció de la igualtat home-dona; i, en matèria de polítiques preventives de salut, s’ha passat de fer una mamografia cada any a recomanar-ne fer-se’n una cada tres anys,... Això és treballar per la nostra igualtat?
Des de Convergència i Unió creiem que des del Govern de la Generalitat no s’ha treballat prou; massa sovint els desacords entre consellers/departaments de diferents partits ha fet que allò més important era quins estudis s’encarregaven a qui, que no pas com afectaria el dia a dia de les dones d’aquest país.
Per això ens comprometem a què, aprofitant el desplegament del nou Estatut, impulsarem una Llei de la igualtat entre homes i dones que permeti la incorporació de la perspectiva de gènere en totes les polítiques del Govern i una Llei de mesures integrals contra la violència de gènere que permeti la creació d’un sistema integral i coordinat de prevenció, detecció i eradicació de la violència de gènere a Catalunya; augmentarem els recursos destinats a la inclusió social de les dones i a pisos ponts, cases d’acollida i pisos tutelats; fomentarem l’establiment de directrius que tendeixin a fer compatible la responsabilitat familiar amb la dedicació laboral, i des del sistema educatiu, i en totes les etapes formatives, la igualtat de tracte i dignitat entre homes i dones; lluitarem contra el tràfic de dones i nenes i la desigualtat salarial, d’accés a l’ocupació, de les condicions de treball i de la promoció laboral.
Aquestes i altres mesures són les que els homes i les dones de Convergència i Unió creiem que ha de desenvolupar el Govern d’un país com el nostre; això sí, però, d’una manera responsable i des de la coordinació des d’una Secretaria de la Igualtat Home-Dona amb criteris clarament transversals.
La nostra igualtat no és només cosa de dones; la nostra igualtat, la igualtat de tots i cadascun dels ciutadans i ciutadanes de Catalunya és cosa de tots i, d’una manera especial, del Govern del nostre país.
Meritxell Lluís i Vall Secretària d’organització de CDC-Terrassa i membre de la Mesa del Consell Nacional de CDC
Nota sobre els articles d'opinió i les cartes dels lectors:
La publicació admet cartes dels lectors i lectores, que hauran d'anar acompanyades d'adreça de correu electrònic, nom i cognoms, adreça postal, telèfon de contacte i DNI. Ens reservem el dret a comprovar la veracitat de les dades i a procedir a la seva publicació atenent als criteris de respecte a les persones, institucions, codi deontològic i a la legislació vigent.
Pels articles d'opinió us recomanem una extensió no superior a 2 pàgines en format A4, aproximadament. L'article podrà romandre a la pàgina web el temps que els seus responsables considerin oportú, en funció de la seva actualitat i continguts. Els articles d'opinió es renovaran periòdicament. La publicació no comparteix necessàriament les opinions expressades en els articles d'opinió, dels quals són responsables els/les seus/seves autors/autores.
Les dades personals que ens feu arribar estaran subjectes a la Llei Orgànica 15/1999 de Protecció de Dades de Caràcter Personal. La utilització d'aquest servei autoritza a la Societat Municipal de Comunicació de Terrassa, a fer la publicació de la carta enviada així com el nom i congnoms de la persona que la signa.
L'adreça a efectes de notificacions o comunicacions relacionades amb la web és:
Societat Municipal de Comunicació de Terrassa SA
Carrer Colom, 90
08222 Terrassa
Tel
E-mail: e-newsterrassa
