2021年,學校堅持用鐵的紀律,加強作風建設,以黨建引領為載體,引導師生爭先創優。
學校制定出臺了《江蘇省泗陽中等專業學校問責制度》《江蘇省泗陽中等專業學校教師教育教學工作基本規范》《江蘇省泗陽中等專業學校關于進一步加強推進學校內涵提升的實施意見》等一系列文件,營造了人人想干事、人人真干事、人人干正事的爭先創優的氛圍。年內,誡勉談話1人,提醒談話1人,政務警告處分1人。緊緊抓住關鍵少數,讓紅臉出汗咬耳扯袖成為常態,警鐘常鳴,防微杜漸,最大限度防止干部出問題,最大限度激發干部干事創業積極性。
堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,嚴格執行“三重一大”制度,凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須通過校黨委員會研究。2021年度,召開黨委會、黨委擴大會80次,班子成員都本著對事業負責的態度,認真發表意見,積極建言獻策,保證學校黨委決策程序的規范性和科學性。
學校出臺了師德建設方案,組織學習師德材料,策劃實施了第二屆“感動校園”教職工評選活動,共產生了10位“感動校園”教職工。通過“感動校園人物”表彰與宣傳,為校園營造正能量的氛圍。在2020年開展黨建引領的基礎上,努力讓開展黨建引領形成常態機制。學校在宣傳欄張貼受校級以上表彰人員名單,讓教職工學有榜樣。結合縣“三亮三比”活動,為黨員干部、非黨干部、黨員制作了示范崗站牌,亮身份、亮崗位,亮承諾。要求黨員干部、黨員常態佩戴黨徽,讓亮身份成為校園一道亮麗的風景。
創新開展了“三亮三比三看”活動,向全校教職工發出“三看齊”倡議,按周評選先鋒人物,由系部推薦,現已評選了八期先鋒人物共產生了48位先鋒人物,通過學校微信公眾號進行推介宣傳,影響廣泛。
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