為全面貫徹落實黨的教育方針,培養高技能、高素質人才,進一步激發學生奮發向上、努力拼搏的精神,建立人才成長的激勵機制,樹立良好的校風、教風和學風。新學期,依據學生學期綜合表現,按照班級在校生人數10%比例,本著公平、公正、公開的原則,宿遷經貿高職教務處評選出2020-2021學年度第一學期248名“學習標兵”。
學校先后出臺《關于進一步規范教師調停代課管理的意見》、《教學工作診斷與改進工作實施方案》、《學生技能積分達標實施辦法》、《作業布置與批改要求》和《教師教學工作考核方案》,通過實施教學工作診斷與改進,形成學校自主診改、社會(企業行業家長)參與診改、教育行政部門抽樣復核的全方位、多元化人才培養質量評價機制。宿遷經貿高職確立“學無先后、達者為師”的育人理念,在“弘毅”精神引領下,以“激勵”教育為抓手,逐步提高教育質量,樹立宿遷經貿高職的職業教育品牌文化。
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(作者:謝育林 編輯:sqjm)
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