宿遷開放大學召開2022年度工作目標管理暨作風建設會議

5月27日，宿遷開放大學召開2022年度工作目標管理暨作風建設會議。

會議傳達了全市2022年度作風建設大會會議精神，解讀學校2022年度工作目標考核方案，并對新出臺的相關制度進行強調實施部署。

會上，校黨委書記、校長鄭明富從“要在思想解放上下功夫，在著力改革創新上有所突破”“要在抓重點問題、強化責任上下功夫，在著力解決制度管理上有所突破”“在廉潔自律上下功夫，在著力營造清風干凈的校園上有所突破”三個方面指明今后一段時期學校發展方向。他希望全體教職工在工作中要有精氣神，少一點悲觀，多一點陽光；要實干，少一點紙張，多一點現場，用滿腔的工作熱情，“三真三實”的作風，為學校高質量發展做出貢獻。

會議要求，各部門要細化工作目標，強化過程管理，以目標為導向調整問題，補短板強弱項；要抓好作風建設，踐行“三真三實”精神，聚焦人才培養，提高管理水平；要深化學習，在自覺行動上下真功夫，把學校辦學的管理目標、管理理念等落實在日常工作中，提高學校的辦學水平，開創學校辦學新局面。

會上，各部門負責人領取2022年度工作目標管理責任書。部門負責人代表作表態發言。