Les empreses han de ser capaces de construir un projecte atractiu que coincideixi amb els valors dels treballadors i millorar així el seu compromís amb les organitzacions. Fer que empresaris i treballadors comparteixin un mateix projecte farà que l’empresa sigui més competitiva.

Aquests són alguns dels arguments debatuts en una nova sessió de Cambractiva, el punt de trobada empresarial per promoure el coneixement i el debat de temes d’actualitat. Uns ponents excepcionals van atraure a nombrosos treballadors i empresaris que omplien l’auditori del Diari Terrassa.

Javier Elzo, catedràtic Sociologia de la Universitat de Deusto: “Sigui quin sigui l'univers de valors dins de l'àmbit de l'empresa, no només la direcció sinó també els treballadors, si tenen un sistema de valors vol dir que tenen un projecte. Si tenen un projecte en comú, aquesta empresa seguirà endavant i podrà, sinó ser líder, sí almenys competitiva en el futur. Després el tema de valors és un tema central pel futur de l'empresa”.

D'altra banda, Joan Puig, director general de Center Sony, “El fet que avui ens porta aquí és veure com els valors de les persones han canviat al llarg dels anys i ara ens trobem amb unes generacions que tenen uns valors totalment diferents als que ens hem trobat fins ara. I això requereix que no sols hem de compartir el projecte empresarial sinó que les empreses hem de ser capaços de fer uns projectes que siguin atractius en la seva forma de pensar i viure la societat”.

Finalment, Antoni Giró, rector de la UPC: “Ara hem de tenir una formació en actituds i amb valors de les persones pensant en el lloc on han d’anar a treballar i treballar en conjunt. Això vol dir que la formació també s’ha de fer des d’aquest altre punt de vista”.

Les empreses han d’assumir que la capacitat de ser creatiu, treballar en equip o comprometre’s amb l’entorn són valors que s’haurien d’incloure en la formació dels coneixements i convertir-los en un actiu per fer més competitives les organitzacions millorant la satisfacció dels seus treballadors.