L’atur porta quatre mesos pujant a Terrassa. No obstant hi ha oficis, com els de soldador o instal.lador elèctric, que són difícils de cobrir perquè no hi ha gent que vulgui fer aquestes tasques.

Aquesta realitat és la que ha portat a la Cecot a sortir a l’estranger a buscar treballadors del sector metal.lúrgic. Concretament ha anat a Ucraïna on la patronal formarà molt aviat cent persones per què vinguin a Catalunya a cobrir la demanda de treball del sector metal.lúrgic. Són sobretot soldadors, però també muntadors d’estructures metàl.liques, tècnics de manteniment o programadors de maquinària. Inicialment el contracte serà d’un any tot i que la iniciativa està pensada a mitjà i llarg termini.

Pel Secretari General de la Cecot, David Garrofé, “no tenim cap garantia que la gent que es pot incorporar a l’atur des de la construcció,vulguin recol.locar-se a altres sectors com el metal.lúrgic; també és possible que, igual que han vingut aquí a treballar, ara se’n vagin aa un altre país”

La Cecot posa en marxa aquest programa de formació en col.laboració amb el Servei d’Ocupació i diverses institucions ucraïneses. La patronal ha escollit Ucraïna perquè és un país estratègic, entre la Unió Europea i Rússia, i amb qui l’Estat Espanyol té convenis bilaterals.

Segons Garrofé , “Ucraïna té una indústria metal.lúrgica en recessió, mà d’obra molt qualificada, llarga tradició en aquests oficis i importants centres de producció.”

La formació, de tres mesos, consisteix en quatre mòduls dividits en una part tècnica i una part de més transversal per faciliitar-los la integració. En la primera es reforçaran les competències tècniques per cada perfil professional i s’introduirà a la prevenció de riscos laborals. En la segona part s’impartiran nocions bàsiques de català amb vocabulari professional i quotidià, i s’introduirà a l’organització política, territorial i de drets i deures de Catalunya.

En els darrers sis anys la patronal Cecot han contractat en origen més de mil persones.